* Można wyszukiwać po frazie zawartej w pytaniu, odpowiedzi lub nazwie autora. Minimalna liczba wyszukiwanych znaków to 5.
Szanowny Panie JerzyRozmawiałem z Panem Dyrektorem w tej sprawie. Poinformował mnie, że zatrudnienie tej osoby nastąpiło na czas określony tj. do dnia 30.06 br.
Wyjaśniam, że zatrudnianie nauczycieli w szkołach i przedszkolach następuje zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. nr 97, poz. 674 z późn. Zm.). Przepisy tego aktu nie przewidują zatrudniania nauczycieli w oparciu o procedurę naboru, konkursu (z wyłączeniem powierzenia stanowiska dyrektora). Nawiązanie stosunku pracy leży wyłącznie w gestii dyrektora i może nastąpić wówczas, jeżeli osoba (nauczyciel) posiada wymagane kwalifikacje i spełnia inne warunki określone w Karcie Nauczyciela.
Jeżeli chodzi o zatrudnionych w szkołach pracowników niebędących nauczycielami, to z mocy art. 5d ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. nr 256, poz. 2572 z późn. Zm.), stosuje się do nich przepisy o pracownikach samorządowych, tak jak w Urzędzie Miejskim czy innych jednostkach organizacyjnych miasta. Dotyczy to zatem również naboru, który jest obowiązkowy (z pewnymi wyjątkami) w stosunku do stanowisk urzędniczych.
Zatrudnianie pracowników, w tym nauczycieli, należy do kompetencji dyrektora danej jednostki, który zobowiązany jest do przestrzegania obowiązujących w tym zakresie przepisów i ponosi za to odpowiedzialność. Jako Burmistrz Miasta u zwierzchnik służbowy dyrektorów jednostek nie mam uprawnień do formalnego uregulowania przedmiotowej sprawy. Chcę jednakże zapewnić Panią/Pana, że wystąpię do podległych sobie dyrektorów, aby przy zatrudnianiu pracowników pomimo braku obowiązku przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru, stosowali takie zasady, które zapewnią przejrzystość oraz „konkurencję” i zatrudnienie najodpowiedniejszej osoby, a jednocześnie pozwolą na uniknięcie podejrzeń o stronniczość i stosowanie „kolesiowskich układów”.
Jednocześnie pragnę stwierdzić, że zdecydowanie neguję tego typu zatrudnianie, które budzi uzasadnione podejrzenia wobec tak trudnej sytuacji na rynku pracy. Zaistniała sytuacja jest w mojej ocenie nieetyczna, jednak brakuje podstaw prawnych, bym mógł wyciągnąć jakiekolwiek konsekwencje wobec dyrektora czy pracownika Urzędu. Mam nadzieję, że podobne zdarzenia nie będą miały więcej miejsca i wszyscy wyciągną stosowne wnioski na przyszłość.
Szanowny MieszkańcuZa styczeń 2013 najniższa dieta wyniosła 832 zł, najwyższa dieta – 1664 zł (wiceprzewodniczący), dieta przewodniczącego – 1324,85 zł. Wszystkie diety radnych są nieopodatkowane.
Szanowny Panie FranciszkuW chwili obecnej nie przewiduję zmiany organizacji ruchu na drodze Niedurnego, ani też wprowadzenia dodatkowego oznakowania. Sprawę parkowań przekazałem Straży Miejskiej.
Szanowny Panie Alfredzieto, że inwestycja jest rozpisana na 3 lata, nie oznacza, że nie będzie zakończona w br. Wynika to z konieczności budżetowych. Dziś po przetargu wiemy, że jest możliwe zakończnie budowy jeszcze w tym roku.
Szanowny Panie RyśkuZ tego co widać powstała w Lublińcu nowa tradycja. Problemowi przyjrzę się tak, aby nowy most nie "rdzewiał" z powodu kłódek kiepskiej jakości.
Szanowna Pani Anno,Wyjazd do Kravare na tak preferencyjnych zasadach to na prawdę duża atrakcja.Zapisy rozpoczęto punktualnie o 10.00 i od razu ustawiła się duża kolejka. Aby się zapisać należało przyjść, wypełnić niezbędne dokumenty i zapłacić, nie było zapisów telefonicznych i o tym MDK informował osoby, które dzwoniły.
