* Można wyszukiwać po frazie zawartej w pytaniu, odpowiedzi lub nazwie autora. Minimalna liczba wyszukiwanych znaków to 5.
Szanowny Panie,
Dziękuję za Pana słuszne uwagi. Myślę, że w najbliższych tygodniach będzie zdecydowana zmiana podejścia do tego tematu.
Szanowny Panie Pablo,
w ub. Roku od 1.07.2018 r. do końca roku 2018 otrzymywałem wynagrodzenie w wysokości 7411 zł netto, tj. o 20% mniej niż przed 1.07.2018 r. Płaca ta jest niższa niż burmistrza Lublińca w 2006 r. Taką samą płacę utrzymuję obecnie. A co do „donosu” to zgodnie z prawem miałem taki obowiązek i tyle w temacie. Wracając do obniżki to kierowałem się Rozporządzeniem Rządu RP z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie pracowników samorządowych (Dz.U.2018.936), którego Pan zdaje się jest zwolennikiem. Kwota, o jaką zostałó obniżone moje wynagrodzenie, została w budżecie Miasta.
Szanowny Panie Piotrze,
ta zmiana nastąpi wiosną 2020 r.
Szanowna Pani Karolino,
Zwrócę się do Tauron Dystrybucja S.A. z prośbą o dokonanie regulacji czasu pracy zegara sterującego oświetleniem drogowym.
Nie podzielam Pana opinii, choć dostrzegam konieczność dokonania zmian w funkcjonowaniu SM. I to się stanie. Będzie nowy komendant SM, mam nadzieję, że zreformuje funkcjonowanie SM. Straż Miejska wykonuje wiele zadań, na które Policja nie ma czasu, a na dodatek w Policji są coraz większe problemy kadrowe.
nie wiem, jaką Pan ogląda telewizję, ale wiem, że powstanie własnej firmy śmieciowej tak naprawdę niczego nie rozwiązuje. Problem polega na fatalnych zapisach ustawowych. Jesteśmy jako miasto w 36% właścicielem FCC (ASA), ale nie możemy jej powierzyć wywożenia śmieci, bo obowiązuje nas Prawo Zamówień Publicznych i przetarg. Co do zieleni, to rozważam inną formę realizacji tych zadań. W przypadku zimowego utrzymania, koszty takiego rozwiązania byłyby conajmniej dwukrotnie wyższe. Patrząc na stawki za śmieci, to prawie wszędzie są wyższe od naszych i będą rosnąć, bo rosną koszty (energia, płace, opłaty środowiskowe).
